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    2022 03/ 01 10:26:11
    來源:新華網(wǎng)

    姚武江:加快5G+智慧礦山建設(shè) 為礦井減人提效奠定基礎(chǔ)

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      新華網(wǎng)太原31日電(王亮 蒲思靜)春寒料峭,山西省陽泉市華陽新材料科技集團(tuán)一礦內(nèi)機(jī)聲隆隆、生產(chǎn)正酣,姚武江正在距地面垂直距離200多米的礦井下檢查供電設(shè)備。

      姚武江是一名來自煤炭生產(chǎn)一線的全國人大代表,平時(shí)的工作就是和礦井下復(fù)雜的電路打交道。在這個(gè)崗位上工作的12年間,姚武江見證了煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      “以前煤礦基本上是機(jī)械化,現(xiàn)在更多是智能化。很多設(shè)備不僅在井下可以觀測,在井上也完全可以操作。2020年,姚武江提出“加快5G+智慧礦山建設(shè)”的建議,其中一個(gè)小點(diǎn)就是加快制定5G+智慧礦山的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前,此標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)落地了。

      姚武江介紹稱,5G技術(shù)下井后,能夠準(zhǔn)確、全面、清晰地獲取井下各種安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)和環(huán)境視頻,實(shí)現(xiàn)井上井下高清音視頻通話、各種數(shù)據(jù)快速傳輸、設(shè)備遠(yuǎn)程智能控制等多種應(yīng)用,為礦井減人提效、安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

    姚武江檢查供電設(shè)備。新華網(wǎng) 發(fā)

      當(dāng)選人大代表以來,姚武江相繼提出推進(jìn)5G智慧礦山”建設(shè)、推進(jìn)新能源儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等行之有效的建議,推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)、煤礦建設(shè)不斷向前發(fā)展,讓大家了解到礦井下的生活,也看到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型破壁發(fā)力的新山西。

      在工區(qū)、在井下、在辦公室,姚武江隨時(shí)隨地與工友們交流討論。從去產(chǎn)能后工友們的安置問題,到煤礦未來的發(fā)展變化,姚武江時(shí)刻關(guān)注著群眾身邊最直接的“小事”。

      “和工友們在井下一起等車、坐車的時(shí)候,我們經(jīng)常會(huì)閑聊,聊聊大家都比較關(guān)心的事,這是傾聽群眾聲音的好機(jī)會(huì)。遇到不擅長的,再去其他部門找懂行的工友,問問他們的需求。”姚武江說,之前他提過高技能人才待遇提高的建議,緊跟出臺(tái)了相關(guān)文件企業(yè)地市落實(shí)比較快。近幾年,很多專業(yè)技能比賽的獎(jiǎng)金都提高了?

    姚武江檢查供電設(shè)備。新華網(wǎng) 發(fā)

      憑借著多年學(xué)習(xí)摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,姚武江已經(jīng)是一名技術(shù)“大拿”。除了常年在井下工作外,他一直堅(jiān)持對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),為煤礦培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

      “智能化程度越高,我們專業(yè)人才能力要求就越強(qiáng)。2014年,姚武江大師工作室成立。在他的帶領(lǐng)下,越來越多工友成長為青年骨干。“雖然工作室的造血能力并不如科研院所或者大中專院校能力強(qiáng),但好處就是實(shí)踐性很強(qiáng)。”

      如今,5G技術(shù)的應(yīng)用加快能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,但人才緊缺等問題仍亟須破解。“煤炭作為傳統(tǒng)能源,無論是安全還是煤炭的清潔高效利用都非常關(guān)注。我們現(xiàn)在面臨的問題,比如說5G所需要的運(yùn)維人才。國家應(yīng)該在政策上或者是人才引流上有一個(gè)傾斜政策,這也是我們關(guān)注的問題。”

      進(jìn)入新時(shí)期,傳統(tǒng)能源如何降碳轉(zhuǎn)型,邁入新能源時(shí)代,姚武江有著自己的思考。在這位煤礦技能大師的構(gòu)想中,未來有一天,煤礦工人也能穿著西服、打著領(lǐng)帶去工作。今年人代會(huì),他也帶著這方面的建議,再踏征程。

    【糾錯(cuò)】 【責(zé)任編輯:關(guān)心 】
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