新華社香港12月23日電 香港特區(qū)行政長官李家超10月發(fā)表施政報告，其中提出多項“搶人才”“搶企業(yè)”措施。香港特區(qū)政府政務(wù)司和財政司23日聯(lián)合召開記者會，公布落實相關(guān)措施的進展，包括推出“人才服務(wù)窗口”、成立“引進重點企業(yè)辦公室”等系列“搶人才”“搶企業(yè)”具體行動。
特區(qū)政府政務(wù)司司長陳國基表示，施政報告公布兩個多月以來，他聯(lián)同勞工及福利局、入境事務(wù)處及其他相關(guān)政策局和部門，緊鑼密鼓籌備落實各項“搶人才”措施。經(jīng)過前期工作，12月28日起，特區(qū)政府將率先推出“人才服務(wù)窗口”在線平臺，這個平臺不但提供各項人才入境計劃的詳情，也連接入境處的網(wǎng)上系統(tǒng)，讓各地人才可以以電子方式提交申請或查詢。同時，特區(qū)政府正全力籌備設(shè)立“人才服務(wù)窗口”實體辦公室，專責制訂、推行及統(tǒng)籌“搶人才”策略。
此外，特區(qū)政府將同時推出系列“搶人才”具體計劃，包括此前宣布的全新“高端人才通行證計劃”，以及放寬或優(yōu)化后的現(xiàn)行多項人才入境計劃。相關(guān)計劃的申請和審批流程也會全面理順和簡化。比如多項人才入境計劃經(jīng)優(yōu)化后，申請審批普遍可于交妥所需數(shù)據(jù)和證明文件后的4個星期內(nèi)完成；“優(yōu)秀人才入境計劃”從2023年1月1日起會取消年度配額，為期兩年，并簡化審批程序。
“我們一定全力以赴，并有十足信心讓KPI達標，即未來三年每年吸引至少35000名預計逗留至少12個月的人才。”陳國基說。
財政司司長陳茂波隨后介紹了特區(qū)政府在“搶企業(yè)”方面的工作及最新進展。他說，經(jīng)過籌備，特區(qū)政府“引進重點企業(yè)辦公室”已經(jīng)成立，它將成為招攬重點企業(yè)的一站式窗口。在特區(qū)政府內(nèi)部，引進辦也會有跨局支持，包括經(jīng)濟貿(mào)易辦事處的“招商引才專組”支持，各相關(guān)政策局的專題專局支持，目前已基本設(shè)立完成的“引進重點企業(yè)咨詢委員會”的市場和策略咨詢支持等。
此外，陳茂波介紹，施政報告公布撥出300億港元成立“共同投資基金”，新成立的“香港投資管理有限公司”將負責管理這筆基金，其相關(guān)制度安排和管治架構(gòu)也已敲定。
